В Приуральском районе прокуратура помогла сотруднице ГБУЗ ЯНАО «Аксарковская ЦРБ» оспорить незаконный выговор.
Как пояснили ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе Прокуратуры ЯНАО, в ноябре 2018 года главный врач учреждения привлек работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания за допущенные ошибки при внесении информации о пациентах в электронную базу. Согласно трудовому законодательству РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть проступка и обстоятельства, повлёкшие нарушения, а приказ о взыскании должен содержать сведения о том, какие именно нарушения должностной инструкции допущены работником, а также последствия совершенного проступка. В приказе главного врача указанные сведения не содержались, а обязанность по внесению сведений о пациентах в электронную базу в должностной инструкции заявителя отсутствовала вовсе. Пострадавшая сама устранила ошибки и никаких последствий не было.
Медсестра обратилась в прокуратуру с просьбой проверить законность выговора. Прокуратурой был вынесен протест против выговора, но руководитель ГБУЗ ЯНАО «Аксарковская ЦРБ» отказался исполнять требование прокуратуры. Тогда прокурор района обратился в суд с исковым заявлением о признании приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности незаконным. Вчера суд удовлетворил требования прокурора в полном объеме. На работодателя возложена обязанность об отмене приказа. Затем прокурором района будет решен вопрос о возбуждении в отношении главного врача, не исполнившего законные требования прокурора, дела об административном правонарушении.
Фото превью: vostok.today