В скорой помощи Челябинска медики готовы уволиться из-за низких зарплат. Руководство, по их словам, предложило им идти работать в «Магнит». Фельдшеры планируют устроить флешмоб в соцсетях под #ушливмагнитСкораяЧе.
Информация о массовом увольнении работников скорой появилась в тематическом сообществе «Подслушано Скорая помощь Челябинска». Анонимы сообщили следующее:
«На собрании с нашим руководством, Пястолов В. В. сказал: «Что-то не нравится?! Идите работать в Магнит, кассирами!» Вот такое отношение к кадрам… И еще, ищите позитив в своей работе».
Под сообщением пользователи сети рассказали у другое, что за месяц из рядов фельдшеров уволилось порядка 17 человек. На подстанции Металлургического района, по сообщениям анонимов, на смену ушедшим пришёл один человек. И вместо 10-11 бригад работает 5 или 7. Медики решили тоже поюморить и создали характерные ситуации мемы с фотографией руководителя – заведующего МБУЗ ССМП Виктора Пястелова, который, по их словам, и предложил переквалифицироваться в продавцов и кассиров.
Как оказалось, руководство уверено, что бунт врачей это некая «болезнь борьбы», которая идет по всем регионам и желание сыграть на предвыборных обещаниях.
«Сыграли на том, что стимулирующие уменьшились: ночные, например, со 100% до 50%, ушли частично выплаты за стаж, но при этом более чем в два раза увеличились оклады. Если раньше у врача ставка составляла 8782 рубля, то стала 21 560 рублей. У нас была одна задача — не допустить снижения зарплат, и мы это сделали, даже немного их увеличили. Четыре месяца, с 1 апреля, люди получали зарплату по-новому, вопросов не было, а перед самыми выборами кто-то начал обострять ситуацию, — уверен руководитель службы», – цитируют слова главного врача челябинской станции скорой помощи Александра Васильева 74.ru.
Он также отрицает массовые увольнения сотрудников. Тем временем, фельдшеры предлагают фотографировать на фоне «Магнита» и выкладывать в сеть фото с #ушливмагнитСкораяЧе.
Под комментарием Васильева появились недовольные комментарии от анонимов.
Ранее ИА «Уральский меридиан» рассказывало о нескольких историях с увольнением врачей. В детской поликлинике горбольницы № 7, ГКБ №6, ГКБ №9 и других медицинских учреждениях. Руководители больниц уже ни раз подчеркивали, что никто из сотрудников не получает голый оклад – у всех есть подработки. Принцип таков: больше смен – выше заработная плата.
В Челябинске медработники добиваются достойной зарплаты через соцсеть
Фото: сообщество Подслушано Скорая помощь Челябинска, социальная сеть «ВКонтакте».