12 мая медицинские сестры отмечают свой профессиональный праздник. В преддверии него аналитики hh.ru решили узнать, как пандемия повлияла на спрос и предложение на рынке труда для медсестер в «тюменской матрешке».
В марте-апреле этого года было открыто на 31% больше вакансий для медицинских сестер, чем годом ранее. Около 20% предложений были размещены работодателями из других регионов, — сообщили ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе HeadHunter Урал.
53% вакансий, открытых в марте-апреле, были доступны медсестрам без профессионального стажа. В 38% вакансий требуется опыт работы от 1 года до 3 лет, в 9% — более 3 лет. При этом среди соискателей преобладают медсестры со стажем от 6 лет – им принадлежат 49% резюме.
Специалистам без опыта принадлежат 19% резюме. С опытом от 1 года до 3 лет – 16%. От 3 до 6 лет – так же 16%.
В апреле на одно вакантное место медсестры приходилось три кандидата. Это говорит о дефиците кадров (норма для рынка – 5-6 резюме на вакансию).
Вместе с ростом спроса на медсестер увеличились и предлагаемые заработные платы. Средняя зарплата в вакансиях на hh.ru для специалистов этого профиля в марте-апреле прошлого года в регионе равнялась 31 тысяче рублей. В этом году она поднялась до 36 тысяч. Однако это ниже, чем ожидания соискателей. Средняя ожидаемая заработная плата, указанная в резюме, составляет 38 тысяч рублей.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало о том, что почти 3 тысячи тюменских медиков, оказывающих помощь пациентам с коронавирусом, получили президентские выплаты.
Фото превью: Департамент здравоохранения Тюменской области