Работодателям Челябинской области рекомендовано перевести часть сотрудников на дистанционный режим работы. Соответствующее распоряжение подписал губернатор Челябинской области Алексей Текслер.
О том, что часть сотрудников на Южном Урале можно перевести на удаленную работу стало известно от пресс-службы Правительства, которые сослались на инициативу губернатора. Директора вправе сами определять: сколько рабочих могут отправиться на дистант.
«Сотрудники социальных учреждений и организаций, предоставляющих услуги населению (школы, детские сады, больницы и т.д.), продолжают работу в обычном режиме. Их перевод на дистант не планируется», — рассказали в Правительстве ИА «Уральский меридиан».
В апреле Текслер призвал руководителей крупных предприятий обратить особое внимание на то, как сотрудники добираются до работы, и, по возможности, организовать их централизованную доставку с соблюдением всех правил социального дистанцирования.
Внимательно проверить всех сотрудников. Те, кто находятся в зоне риска (старше 65 лет, с хроническими заболеваниями), должны быть переведены на удалённую работу или в режим нерабочих дней.
Следите за всеми новостями ИА «Уральский меридиан» в нашем ТГ-канале.
Фото превью: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан»