Прокуратура Ленинского округа помогла жительнице Тюмени восстановить свои трудовые права.
С сентября 2017 года женщина работала поваром в пансионате для пожилых людей. В апреле этого года ее незаконно уволили за прогул. Женщина отсутствовала на работе из-за болезни ребенка.
Получив трудовую книжку на руки, та обнаружила, что была уволена с работы по собственному желанию в июне 2018 года, а затем принята обратно в марте 2020. Оказалось, работодательнице пришлось восстановить сотрудницу, чтобы в период самоизоляции она могла спокойно передвигаться по городу и добираться до места работы, при этом ни заявлений об увольнении, ни о трудоустройстве тюменка не писала, – сообщили ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе прокуратуры Тюменской области.
Прокуратура предъявила в Ленинский районный суд иск к работодательнице о признании факта трудовых отношений за весь период, то есть, с сентября 2017 года по апрель 2020 года. Также она потребовала признать записи об увольнении и приеме на работу недействительными и обязать ответчика выплатить тюменке отпускные, зарплату и компенсацию морального вреда.
Сама заявительница не хотела возвращаться на работу. Поэтому причину увольнения вместо прогула попросили заменить на «по собственному желанию».
Также суд взыскал в пользу заявительницы свыше 80 тысяч рублей.
Следите за новостями ИА «Уральский меридиан» в нашем ТГ-канале.
Фото превью: Ольга Аникина © ИА «Уральский меридиан»