Предприятия Зауралья проиндексируют зарплату. Владимир Архипов, Заместитель губернатора Курганской области по экономической политике сообщил, что областное трёхстороннее соглашение на 2020 — 2022 годы содержит обязательство работодателей производить индексацию зарплаты исходя из индекса потребительских цен в области. Соглашение заключено между региональным Правительством, «Федерацией профсоюзов Курганской области» и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».
Владимир Архипов подчеркнул, что в текущем году получена информация об индексации зарплаты от 381 работодателя. Всем работодателям рекомендовано подписать коллективные договоры с обязательным условием о повышении заработных плат.
Заместитель Губернатора Владимир Архипов во время совещания подчеркнул, что государственную поддержку будут предоставлять только тем компаниям, которые повышают заработные платы. Предприятиям было рекомендовано подписывать коллективные договоры с условием о повышении заработной платы сотрудникам.
Одним из самых важных вопросов для жителей Курганской области по-прежнему остается необходимость повышения зарплат. Если речь не идёт о бюджетных предприятиях, то это напрямую не зависит от органов власти. Данный вопрос накануне обсуждали с Губернатором региона и чиновниками регионального Правительства крупные зауральские работодатели: члены «Союза машиностроителей России» и «Союза промышленников и предпринимателей».
В регионе хотят реализовать план повышения доходов населения. План состоит из 3-х разделов: соблюдение трудового законодательства, уход от «серых зарплат» и повышение зарплат. При этом подчёркивается, что не стоит задачи рушить бизнес, а вывести его из серого сектора. Вопрос повышения зарплат власти Курганской области хотят проработать с профсоюзом. Люди не будут уезжать в другие регионы, если зарплата будет конкурентноспособной.
Как отметили промышленники, обязательно необходимо продолжить работу по подготовке технических и инженерных специалистов. Именно на данные направления необходимо переориентировать образовательные учреждения, поскольку крупные заводы по-прежнему испытывают дефицит кадров.
Председатель «Союза промышленников и предпринимателей» отметил положительные сдвиги в экономике за последние 2 года.
Андрей Кочеров, директор Департамента образования и науки Курганской области рассказал о проекте «кадры под ключ», при котором организовано взаимодействие учебных заведений и работодателей. Исходя из потребностей организаций, в учебные планы вносятся корректировки. Например, новые специальности появились в Звериноголовском районе — студенты получили возможность освоения новой квалификации токарь и сварщик. Данную работу намерены продолжить.
Правительство региона также намерено продолжить работу по повышению зарплат, хотя и отмечается, что эта работа очень непростая и требующая совместной работы. Работу продолжат, поскольку это важный вопрос, который ставит население.
Следите за новостями ИА «Уральский меридиан» в нашем ТГ-канале.
Фото превью: Ольга Аникина © ИА «Уральский меридиан»