Челябинский цинковый завод автоматизирует процесс выдачи средств индивидуальной защиты | Уральский меридиан

Челябинский цинковый завод (входит в холдинг УГМК) автоматизирует процесс выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). В цехе «Комплекс электролиза цинка» установили вендинговые аппараты по выдаче СИЗ. Принцип простой – сотрудник прикладывает пропуск к дисплею аппарата, система идентифицирует личность и аппарат выдает запрашиваемые позиции в рамках установленного месячного лимита. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе компании.

Челябинский цинковый завод автоматизирует процесс выдачи средств индивидуальной защиты
Фото: пресс-служба УГМК

Информация о предоставленных СИЗ автоматически вносится в личную электронную карточку сотрудника. Это позволяет вести точный учет по каждой смене, каждому работнику и каждой единице загруженных СИЗ. Удобство еще и в ненормированном графике работы вендингов – теперь так называемыми «короткими» СИЗ – очками, перчатками, рукавицами, респираторами – человек может обеспечить себя в любое время дня и ночи. Рядом с аппаратом по выдаче установлен аппарат-утилизатор, в который помещаются использованные средства защиты.

«С внедрением данной автоматизированной системы мы значительно упростили процесс выдачи средств индивидуальной защиты, – комментирует Сергей Костеренко, ведущий специалист отдела охраны труда и промбезопасности АО «ЧЦЗ». – Ранее «короткие» СИЗ выдавались в цехах под роспись на основании утвержденных заводом норм. Процесс был неудобен, а из-за необходимости оформления документации отнимал много времени и сил. Теперь эта работа переложена на вендинговые аппараты. Словом, делается все, чтобы процесс выдачи коротких СИЗ был максимально удобным».

До конца года вендинговые аппараты появятся еще в девяти цехах Челябинского цинкового завода.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте самое интересное в нашем  ТГ-канале.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Scroll to Top

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: