В Челябинске 24% работодателей отказывают претендентам в трудоустройстве из-за тех или иных постов в соцсетях.
Как рассказали ИА «Уральский меридиан» в сервисе по поиску работу SuperJob, исследование было проведено с 24 марта по 3 апреля. Каждый четвертый респондент из Челябинской области заявил, что учитывает историю постов человека, когда идет речь о его приёме на работу.
«Еще 17% признаются, что пока не приходилось отказывать, но интернет-активность соискателей отслеживается», – отмечают авторы исследования.
При этом больше тех, кто вовсе не смотрит на страницы своих будущих работников, этот ответ выбрали 50% респондентов.
Лишь каждая двадцатая компания когда-либо увольняла человека из-за его нежелательной активности в публичном поле в интернете.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что в Челябинской области треть жителей готовы ездить на работу на велосипеде и предпочтут этот вид транспорта самокатам.