Аналитики Авито Работы опросили 10 000 россиян об отношении к их месту работы. Результаты опроса есть в распоряжении ИА «Уральский меридиан».
Выяснилось, что 24% екатеринбуржцев не меняют рабочее место больше десяти лет. 9% остаются на той же работе уже семь-десять лет. Ещё 12% — от пяти до семи лет, три-четыре года — 14%, а до трёх лет задерживаются на рабочем месте 20% участников опроса.
Людей со стажем менее одного года — 21%, а средний стаж работы екатеринбуржцев в одной компании составляет 5,3 лет.
Дольше всего остаются в одной и той же компании представители сферы образования и науки (7,1 года). Бухгалтера и финансисты не меняют работы в среднем 6,8 лет, медики — 6,1 года. Сотрудники сферы производства и промышленности остаются на рабочем месте в среднем 6 лет. Что касается специалистов IT и автомобильного бизнеса, то они предпочитают оставаться в компании по 4,7 лет. В сферах искусства и развлечений работники работают в среднем 4,7 года, в юриспруденции 4,8 года, а в традиционной торговле — пять лет.
При этом 57% опрошенных екатеринбуржцев сказали, что их устраивает их текущее место работы. Недовольны работой 9%, а нейтрально относятся к компании 34%. Больше всего текущее место работы устраивает специалистов в сфере IT, маркетинга, рекламы и PR, сферы красоты — в каждом из них по 70%. Среди работников индустрий искусств и развлечений, а также онлайн-торговли работа нравится 67%.
Сменить место работы в ближайший год хотят 9% респондентов. Большинство из них — молодые люди в возрасте 25-34 лет (13%) и 18-24 лет (12%). 18% участников опроса рассматривают возможности для перехода, а 28% не против сменить место, правда обращают внимания на обстоятельства. 18% респондентов категорично не собираются менять место работы в ближайший год.
Самой популярной причиной, по которой респонденты не спешат увольняться, оказалось местоположение офиса (46%). Зарплата — на втором месте в списке (41%). Столько же опрошенных выбирают приоритетным фактором коллектив и атмосферу (41%). Условия труда и комфорт являются главными критериями для 39%, а надежность и стабильность компании — для 37%.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что в Свердловской области спрос на виртуальные рабочие места за 2023 год вырос в семь раз.