Группа компаний «Арнест», которой принадлежат фабрика «Калина» и завод «Патра» в Екатеринбурге, запустила корпоративную программу поддержки рождаемости для своих сотрудников. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Свердловской области.
Программа «Арнест: Формула семьи», разработанная группой компаний, предусматривает целевые выплаты работникам при рождении детей. Размер поддержки составляет 500 тысяч рублей за первого ребёнка, 750 тысяч — за второго и 1 миллион рублей — за третьего и последующих детей.
Выплату могут получить как женщины, так и мужчины, проработавшие на предприятиях группы не менее одного года. Если оба родителя трудятся в компаниях «Арнест», деньги перечисляются одному из них.
Программа действует с 1 января 2026 года до 2030 года. В компании отмечают, что поддержка семьи и благополучия сотрудников является важной частью долгосрочной стратегии развития бизнеса и вкладом в достижение национальных демографических целей.
Как уточнили в пресс-службе правительства Свердловской области, в 2025 году «Калина» заключила соглашение с Агентством по привлечению инвестиций региона о сопровождении инвестиционного проекта по модернизации производства. Компания планирует инвестировать в комплексную модернизацию производства к 2029 году порядка 1,6 миллиарда рублей. Это позволит производить высокотехнологичную косметическую продукцию для рынков России и зарубежья. Будет создано 65 новых рабочих мест.
Ранее в Свердловской области ввели выплату для молодых матерей — сертификат на 50 тысяч рублей. Как писало ИА «Уральский меридиан», право на получение такого сертификата имеют женщины до 23 лет, родившие ребёнка после 1 января 2025 года. Средства можно потратить на детские товары: коляски, одежду, пелёнки и другие вещи необходимые для малыша