Мировой судья судебного участка № 8 Центрального района Челябинска привлёк ООО СК «Форвард» к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Об этом ИА «Уральский меридиан» сообщили в объединённой пресс-службе судов Челябинской области.
В Государственную инспекцию труда по Челябинской области поступили массовые обращения от работников компании. Жалобы написали как действующие сотрудники, так и те, кто уже уволился. Люди сообщали о невыплате заработной платы и окончательного расчёта при расторжении трудовых отношений.
Проверка подтвердила нарушения. Выяснилось, что 1 513 работникам не выплатили зарплату за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года. Общая сумма задолженности составила более 192 миллионов рублей.
По Трудовому кодексу зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. В ООО СК «Форвард» правила предусматривали выплаты 30 числа за первую половину месяца и 15 числа следующего месяца — за вторую. Если платёжный день совпадал с выходным или праздником, деньги должны были выдавать накануне. Но эти сроки не соблюдались.
Ранее вступившим в законную силу постановлением государственного инспектора труда компанию уже привлекали к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Вину компании подтвердили материалы дела. Юридическому лицу назначили административное наказание в виде штрафа.
Мы писали, что прокуратура через суд вернула в бюджет Златоуста 157 тысяч рублей, которые заместитель директора ДК «Железнодорожник», временно исполняя обязанности директора, незаконно выписала себе в виде премий в обход комиссионной оценки.