В Краснотурьинске Свердловской области незаконно уволили беременную женщину. Как сообщили ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, ведомство потребовало отмены приказа и восстановления женщины на работе.
ГАУ Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Краснотурьинска» по срочному договору приняло на работу женщину, которая должна была трудиться до выхода отсутствующего работника. При увольнении женщине, беременной к этому моменту, согласно трудовому законодательству работодатель должен был предоставить список вакантных мест, чтобы, пусть и на нижестоящих должностях, женщина могла продолжить работу в учреждении. Однако в ГАУ Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Краснотурьинска» этого не сделали.
«Приказом работодателя трудовые отношения с беременной женщиной были прекращены 30 апреля 2021 года. При этом работник по основному месту работы написал заявление о выходе на работу только с 11 мая 2021 года», — уточнили в пресс-службе ведомства.
Все эти обстоятельства позволили прокуратуре опротестовать приказ об увольнении и признать его незаконным. Директору учреждения вынесли представление. Пострадавшую от его действий женщину восстановили в правах.
Следите за новостями ИА «Уральский меридиан» в нашем ТГ-канале.
Фото превью: Ольга Аникина © ИА «Уральский меридиан»