Бывший воспитатель ГАУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Золотая осень» обратилась в прокуратуру Дзержинского района Нижнего Тагила. После обращения прокуратура проверила учреждение на нарушения прав женщины в связи с увольнением.
Оказалось, что в апреле 2021 года работодатель решил внести изменения в существенные условия трудового договора с женщиной и уведомил ее об этом. Сотрудница не отказалась работать в занимаемой должности, но была не согласна с новым условиями труда, рассказали ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе прокуратуры Свердловской области.
В ходе проверки прокуратура выяснила, что социальным учреждением была нарушена процедура увольнения.
Работодатель не в полной мере выполнил требования законодательства по предложению сотруднице других имеющихся вакансий. Помимо того, работодатель не выяснил согласна ли работница на продолжение работы в имевшихся условиях. На момент увольнения женщина находилась в отпуске, отметили в пресс-службе прокуратуры.
В связи с нарушениями прокурор направил иск в Дзержинский суд о восстановлении женщины на должности, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и моральной компенсации за незаконное увольнение.
Суд удовлетворил требования и работницу восстановили на ранее занимаемой должности. Решение суда вступило в силу.
Следите за новостями ИА «Уральский меридиан» в нашем ТГ-канале.
Фото превью: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан»