Я бы в дворники пошёл: стали известны самые дефицитные профессии на Среднем Урале

В списке самых дефицитных специалистов на рынке труда Свердловской области наверху оказались дворники и пекари. Всего в списке 25 специальностей, его составили специалисты аналитической службы HeadHunter.

Для подготовки рейтинга были использованы имеющиеся в распоряжении сервиса данные о количестве вакансий и о количестве резюме на них. Из соотношения вывели некий коэффициент, демонстрирующий рынок нанимателя или рынок соискателя. Даже если цифра больше единицы, это не говорит о достаточном количестве потенциальных работников, так как обычно компании хотят иметь выбор из пяти-семи человек.

Даже средняя цифра по региону не большая – 2,5 резюме на вакансию, и это ниже критических четырех.

Дворники на первом месте с коэффициентом 0,5. И тут закрадывается сомнение о методике расчетов: может, дворников на сайте HeadHunter так мало, потому что люди этой специальности просто не размещают там резюме.

Весь список выглядит так:

• дворник — 0,5;
• повар, пекарь, кондитер — 0,8;
• автомойщик — 0,9;
• токарь, фрезеровщик, шлифовщик — 0,9;
• врач — 1;
• автослесарь, автомеханик — 1,1;
• фармацевт-провизор — 1,1;
• слесарь, сантехник — 1,1;
• уборщица, уборщик — 1,1;
• разнорабочий — 1,1;
• маляр, штукатур — 1,2;
• администратор магазина, торгового зала — 1,2;
• сварщик — 1,2;
• товаровед — 1,3;
• продавец-консультант, продавец-кассир — 1,4;
• монтажник — 1,4;
• оператор производственной линии — 1,4;
• электромонтажник — 1,5;
• оператор контактного центра — 1,5;
• прораб, мастер СМР — 1,6;
• машинист — 1,7;
• швея, портной, закройщик — 1,7;
• грузчик — 1,7;
• специалист по подбору персонала — 1,8.

Специалисты объясняют ситуацию демографической ямой, которая случилась в стране в середине 90-х годов.

«Ключевой проблемой является демография. Людей брать почти неоткуда. Каждая компания сейчас нуждается в действенных мерах по удержанию людей, это проще и дешевле, чем искать замену ушедшим», — объяснила руководитель уральского филиала фирмы Оксана Сидлецкая.

Дефицит кадров в Свердловской области за год вырос в полтора раза.

Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, когда в Свердловской области средние зарплаты будут 100 тысяч рублей.