В Свердловской области в 1,5 раза увеличился спрос на рабочих. Количество вакансий в профессиональной среде «Рабочий персонал» в октябре этого года в регионе превысил показатели аналогичного месяца 2022 года на 53%.
23% от всех вакансий приходится на «Рабочий персонал». На 1 активную вакансию приходится 1,5 резюме, хотя годом ранее их было 2,5.
Для того, чтобы соискателям было легче найти работу и организациям было проще закрывать вакансии персонала, сервис по поиску работу hh.ru упростил алгоритмы для офисных сотрудников. При помощи ответов на ряд вопросов резюме автоматические генерируется и предлагаются более подходящие вакансии.
Для запуска процесса создания резюме необходимо выбрать профессию для поиска. Система самостоятельно задаёт ключевые вопросы, ответы на которые помогают подобрать вакансии и рассказать о себе будущем работодателю.
Новая опция доступна для всех соискателей с профилем на hh.ru и представителям всех профессий. Это касается и новых пользователей, зарегистрировавшихся на платформе рекрутинга.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало о том, что спрос на персонал в нефтегазовых компаниях вырос в почти полтора раза за год. За январь-август 2023 года компании из отрасли «Нефть и газ» открыли 127,6 тысячи вакансий, что на 43% больше, чем за аналогичный период прошлого года – то есть, спрос на персонал в этой отрасли вырос почти в полтора раза.
Читайте самое интересное в нашем ТГ-канале.
