В Свердловской области серьёзно вырос кадровый голод – число вакансий в декабре 2023 года увеличилось на 39% по сравнению с январём того же года. По данным hh.ru, количество резюме выросло за этот период лишь на 11%, что говорит об остром дефиците кадров, которое наблюдалось всё второе полугодие прошедшего года.
Наибольшее число вакансий было размещено в сферах: «Продажи, обслуживание клиентов» и «Рабочий персонал» (в обеих сферах на 42% больше вакансий было опубликовано в декабре относительно января), «Производство, сервисное обслуживание» (+29%), «Строительство, недвижимость» (+33%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+48%). При этом чаще всего работу искали работу чаще других продажники, рабочий персонал, домашний и обслуживающий персонал, а также представители сфер производство и логистика.
Средняя предлагаемая зарплата с января выросла на 18% и составила в декабре 51 тыс. рублей. Зарплатные ожидания у соискателей выросли с начала года на 8%, достигнув 53 560 рублей в декабре.
«Серьёзнее всего (на 30%) увеличились зарплаты у представителей сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (средняя предлагаемая зарплата составила в декабре 89 540 рублей), «Транспорт, логистика, перевозки» (70 тыс. рублей) и у юристов (49 770 рублей), – рассказали в hh.ru. – На 26% выросли средние предлагаемые зарплаты сотрудников сферы туризма и ресторанного бизнеса (37 750 рублей) и на 25% – строителей (62 715 рублей) и управленцев (99 730 рублей)».
ИА «Уральский меридиан» ранее сообщало, что почти половина жителей Свердловской области в 2023 году сменила работу.