Наиболее активными в поиске работы в Свердловской области в августе и начале сентября были специалисты из сфер «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Домашний обслуживающий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Строительство, недвижимость». Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе hh.ru Урал.
Количество резюме, опубликованных жителями Свердловской области в августе и начале сентября, превысило прошлогодний показатель на 26 %. Наибольший рост наблюдался в сферах «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки», где количество резюме увеличилось на 80 %, 50 % и 41 % соответственно.
Наибольшую долю в общем количестве резюме занимают сферы «Продажи и обслуживание клиентов» (18 %), «Рабочий персонал» (16 %), «Домашний и обслуживающий персонал» (14 %), «Транспорт, логистика и перевозки» (13 %) и «Строительство и недвижимость» (12 %).
Ранее агентство писало о том, что каждый пятый молодой человек на Урале готов покинуть регион ради работы. Работодателям из регионов с низкой готовностью молодёжи к релокации следует активнее привлекать и удерживать местных начинающих специалистов.