На Урале работодатели больше всего охотятся за менеджерами по подбору персонала

Брусника: «Мы оформляем офис так, чтобы в него хотелось возвращаться»
Больше всего предлагаемый доход увеличился для менеджеров по персоналу — на 31 %, до 66,9 тысячи рублей.

Интерес к вакансиям в сфере управления персоналом и тренингов продолжает расти второй год подряд. На сайте hh.ru свердловские работодатели опубликовали более 2 тысяч вакансий в этой области, что на 19 % больше, чем в начале осени 2023 года. Об этом ИА «Уральский меридиан» сообщили в пресс-службе hh.ru Урал.

Большинство вакансий в HR-сфере предназначены для специалистов по подбору персонала (37%). При этом спрос на руководителей отделов персонала и специалистов по подбору персонала увеличился на 29% и 20% соответственно. Количество вакансий для директоров по персоналу выросло на 19%, а для менеджеров по компенсациям и льготам снизилось на 8%.

Средняя зарплата в сфере управления персоналом выросла на 24 % и составила 64,1 тысячи рублей. Больше всего предлагаемый доход увеличился для менеджеров по персоналу — на 31 %, до 66,9 тысячи рублей.

Ранее агентство писало о том, что вакансии с удалёнкой бьют рекорды по востребованности у свердловчан. Бьют рекорды по востребованности у жителей Свердловской области вакансии с удалёнкой, на первом месте – тестировщик.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юлия Баталова/ автор статьи
Загрузка ...
Уральский меридиан

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: