В «Газпроме» намечены масштабные сокращения среди менеджеров компании, что вызвало широкий резонанс в деловых кругах. Как следует из внутреннего документа компании, около 1600 сотрудников центрального аппарата и петербургского филиала окажутся под угрозой увольнения, что составляет примерно 40% от общего числа персонала в этих подразделениях.
Согласно информации, содержащейся в письме заместителя председателя правления компании Елены Илюхиной в адрес главы госкомпании Алексея Миллера, сэкономленные средства от сокращений будут направлены на повышение мотивации оставшихся сотрудников и развитие кадрового потенциала. В письме также упоминается, что аудит подразделений и подготовка предложений по сокращению должны быть завершены к 15 февраля.
«Численность достигла более 4100 человек, фонд оплаты труда – более 50 млрд рублей», – сказано в документе, который опубликовал портал 47News.
Расчет показывает, что в среднем каждый такой работник получает в год 12 млн рублей.
И представители «Газпрома» подтвердили подлинность письма, однако отказались комментировать его содержание. Сокращения объясняются необходимостью «оптимизации» численности управленческого персонала и изменениями в структуре труда, что подчеркивает стремление компании адаптироваться к новым экономическим условиям и повысить эффективность работы.
Эти изменения в «Газпроме» поднимают важные вопросы о будущем компании и ее стратегии в условиях меняющегося рынка, а также о том, как они скажутся на оставшихся сотрудниках и общей атмосфере в коллективе.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что в Екатеринбурге мужчина три года работал без зарплаты.