Авито Работа анонсировала новый функционал — бейдж «Рыночная зарплата», который будет отображаться в карточках вакансий с уровнем заработной платы, соответствующим средним рыночным показателям. Этот инструмент призван повысить доверие соискателей к информации о зарплате и упростить процесс выбора подходящей вакансии. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе сервиса.
Согласно исследованиям Авито Работы, зарплата является одним из трех ключевых факторов при выборе вакансии для большинства соискателей — 68% россиян придают этому параметру высокое значение. Однако кандидаты часто сталкиваются с трудностями при формировании собственных зарплатных ожиданий и оценке предложений работодателей из-за недостатка информации о рынке труда в конкретной профессии и регионе. Новый функционал помогает решить эту проблему, выделяя вакансии с предложениями, соответствующими среднерыночным значениям.
Для определения рыночной зарплаты аналитики Авито Работы используют данные по активным вакансиям на платформе, учитывая информацию о регионе, профессии и графике работы. Чтобы вакансия могла получить бейдж «Рыночная зарплата», она должна соответствовать следующим критериям:
- Оплата указана за месяц.
- График работы — не вахтовый.
Нет ограничений по категориям работодателей, которые могут получить этот значок для своих объявлений.
Функция доступна на платформе во всех регионах России. Для соискателей новый бейдж позволяет быстро оценить, соответствует ли указанная зарплата интересующей должности, а работодателям — оценить конкурентоспособность своих предложений и увеличить количество просмотров и откликов на вакансии.
Бейдж «Рыночная зарплата» представляет собой важный шаг к созданию более прозрачного рынка труда. Этот инструмент помогает соискателям находить вакансии с конкурентными условиями, а работодателям — укреплять свои позиции в борьбе за внимание кандидатов.
Авито в партнерстве с Continent Express представляет новый проект под названием «Работа, где тебя ценят», который посвящен социально-ответственным работодателям. На специальной платформе компании, такие как «МегаФон», «Северсталь», ПАО «Банк ПСБ», «Север Минералс», SPLAT Global, Авито и Continent Express, делятся своими успешными HR-инициативами.