В летний сезон у подростков появляется возможность найти подработку. На портале Госуслуг рассказали, что нужно знать несовершеннолетним и их родителям. Эти правила напомнил телеканал «Саратов 24».
С 14 лет можно заключить трудовой договор с согласия одного из родителей. С 15 лет подростки могут самостоятельно заключать трудовые договоры для выполнения лёгкого труда без вреда для здоровья.
Согласие органов опеки требуется только для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Продолжительность рабочего времени для подростков не должна превышать:
до 16 лет — 24 часа в неделю;
от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной рабочей смены:
от 14 до 15 лет — 4 часа;
от 15 до 16 лет — 5 часов;
от 16 до 18 лет — 6 часов.
Эти нормы действуют в период каникул. Если подросток совмещает учёбу и работу в течение года, то нормы рабочего времени снижаются.
Для несовершеннолетних не предусмотрен испытательный срок.
Также запрещено:
привлекать к работе в выходные и ночные смены;
направлять в командировки;
работать по совместительству, в условиях, вредных для здоровья, и вахтовым методом.
С 14 лет подростки имеют право самостоятельно распоряжаться своими доходами без согласия родителей.
Зарплата несовершеннолетних не учитывается при расчёте среднедушевого дохода семьи для получения единого пособия. Однако есть условие: ребёнок должен учиться в школе, колледже или университете на очной форме обучения не менее шести месяцев в расчётном периоде.
С 14 лет подросток может не только работать по трудовому договору, но и зарегистрироваться как самозанятый или стать индивидуальным предпринимателем. Ограничения по трудовому законодательству для работы несовершеннолетних на самозанятых и индивидуальных предпринимателей не применяются.
Другие полезные советы экспертов и специалистов можно почитать в рубрике ИА «Уральский меридиан» «Что делать…».