«Уралвагонзавод» (УВЗ) вводит четырёхдневную рабочую неделю для части сотрудников предприятия. Мера связана со снижением спроса на гражданскую продукцию.
Как сообщили в пресс-службе УВЗ уральским СМИ, перевод на четырёхдневную рабочую неделю коснётся ограниченного числа сотрудников. Там также уточнили, что сотрудникам предложены переводы в другие подразделения предприятия, производственные мощности которых загружены и в которых не будет четырёхдневной рабочей недели.
В июле Серовский завод ферросплавов (СЗФ), принадлежащий Челябинскому электрометаллургическому комбинату (ЧЭМК), сообщил, что переводит часть персонала на четырёхдневку. Как писало ИА «Уральский меридиан», на новый график работы с 1 сентября планировали перевести сотрудников заводоуправления и персонал, не задействованный на основном производстве.
В пресс-службе ЧЭМК уточняли, что предприятие вынуждено пойти на такую меру в связи с падением спроса и неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции. Там также подчёркивают, что сложная экономическая ситуация не повлечёт сокращений работников.