Суд восстановил на работе тагильскую проводницу, уволенную из-за баночки пюре

Фото: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан»
Работодатель незаконно уволил сотрудницу после обнаружения немаркированной упаковки с пищевой продукцией.

Ленинский районный суд Нижнего Тагила рассмотрел гражданское дело по иску проводницы к АО «ФПК». Причиной судебного разбирательства стало увольнение женщины из-за обнаруженной банки картофельного пюре быстрого приготовления без контрольно-информационного стикера (КИС) в служебном помещении поезда сообщением Нижневартовск — Адлер. О результатах разбирательства рассказали в пресс-службе свердловской судебной системы ИА «Уральский меридиан».

Инцидент произошёл 15 января 2026 года во время проверки поезда. Ревизоры нашли на подносе с продукцией для продажи пассажирам банку пюре без обязательной маркировки АО «ФПК». Работодатель посчитал это нарушением и усмотрел признаки реализации продукции, не принадлежащей компании, предположительно в целях личного обогащения.

Проводница утверждала, что пюре могло быть оставлено пассажирами или взято из шкафа по ошибке. Однако руководство вагонного участка предложило ей выбор: либо пройти проверку на полиграфе, либо уволиться.

Несмотря на готовность сотрудницы пройти проверку, 26 января 2026 года ей предложили подписать уже заготовленное соглашение о расторжении трудового договора. Работодатель предупредил, что в случае отказа её могут уволить по статье «в связи с утратой доверия».

Изучив материалы дела, суд пришёл к выводу об отсутствии добровольного согласия на прекращение трудовых отношений. Также было установлено, что соглашение о расторжении трудового договора не предусматривало никаких выплат или компенсаций.

По итогам рассмотрения дела суд принял решение:

  • признать незаконным соглашение о расторжении трудового договора и приказ об увольнении;
  • восстановить истца в должности проводника пассажирского вагона с 27 января 2026 года;
  • взыскать с АО «ФПК» средний заработок за время вынужденного прогула в размере 190 740,24 рубля (с учётом НДФЛ);
  • выплатить единовременные пособия за первичное трудоустройство и за непрерывную работу свыше 6 месяцев в общем размере 60 тысяч рублей;
  • взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.

Решение суда ещё не вступило в законную силу. Оно может быть обжаловано в Свердловском областном суде.

Сегодня в Екатеринбурге осуждён свердловский журналист за взятку полицейскому. Он платил родственнику за оперативные сводки — общая сумма взятки составила 120 тысяч рублей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Лариса Ангелина/ автор статьи
Загрузка ...
Уральский меридиан

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: