Работающим родителям, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью, положено 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала текущего года региональным Отделением СФР уже оплачено более 45 тысяч таких дополнительных выходных на сумму свыше 395 млн рублей. Об этом ИА «Уральский меридиан» сообщили в региональном Отделении СФР.
Каждый работающий родитель имеет право на оплачиваемые выходные, независимо от занятости второго родителя. Например, если мать находится в отпуске по уходу за ребёнком или временно не работает, отец может взять и использовать четыре выходных дня. Это право также распространяется на опекунов и попечителей детей с инвалидностью.
Выходные можно использовать по отдельности или накопить до 24 дней в год, предварительно согласовав график с работодателем. Каждый день оплачивается исходя из среднего заработка работника, а Отделение СФР компенсирует работодателю соответствующие расходы. Важно использовать накопленные выходные в течение того же года — переносить их на следующий год или получать денежную компенсацию нельзя.
Чтобы воспользоваться правом на дополнительные выходные, необходимо подать заявление работодателю, согласовав даты отсутствия, и приложить подтверждающие документы. Это может быть справка об инвалидности ребёнка, свидетельство о рождении или документы, подтверждающие установление опеки или попечительства. Также потребуется справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не использовал аналогичные выходные в этот период.
Ранее ИА «Уральский меридиан» рассказывало, что более 623 тысяч электронных больничных оплатило Отделение СФР по Свердловской области с начала 2026 года.