Ревдинский городской суд постановил, что компания ООО «ГОСТКАБЕЛЬ» должна пожизненно выплачивать деньги бывшему сотруднику, который серьёзно пострадал на работе. Об этом разбирательстве сообщила объединённая пресс-служба свердловских судов информагентству «Уральский меридиан».
Несчастье случилось в сентябре 2019 года. Во время намотки кабеля на барабан петля троса зацепила левую ногу 39-летнего перемотчика, а потом резким натяжением его затянуло во вращающийся механизм. Повреждения оказались настолько серьёзными, что в июле 2020 года мужчину признали нетрудоспособным. Компания расторгла с ним трудовой договор.
Пострадавший обратился в суд. Он просил назначить ежемесячные выплаты из‑за утраченного заработка и дополнительно компенсировать моральный вред. Мужчина рассказал, что до сих пор лечится и пытается найти работу с учётом состояния здоровья. Он был уверен: травма произошла по вине работодателя.
Представители «ГОСТКАБЕЛЯ» возражали. Они напомнили, что уже компенсировали лечение и моральный вред, а здоровье пострадавшего, по их мнению, улучшается.
Суд частично встал на сторону работника. Теперь компания обязана каждый месяц выплачивать Александру 28 915,20 рублей — это 60 % от средней зарплаты неквалифицированных рабочих в обрабатывающей промышленности (48 192 рубля). Выплаты будут идти пожизненно, а их размер будет индексироваться регулярно по закону.
В повторной компенсации морального вреда суд отказал. Решение ещё не вступило в силу и может быть обжаловано.
Ранее в Нижнем Тагиле врач Демидовской городской больницы добился пересмотра дела о выплате компенсации ребёнку, мать которого скончалась из‑за врачебной ошибки. Свердловский областной суд изменил решение нижестоящей инстанции. Теперь деньги будет выплачивать больница, а не врач.