Сегодня в Екатеринбурге на площадке Синара Арт состоялась пресс-конференция Авито Работы и Авито Подработки на тему «Тренды рынка труда в Уральском федеральном округе». Как передает корреспондент ИА «Уральский меридиан», в рамках мероприятия обсуждались ключевые показатели занятости в регионе, тенденции в области зарплат и влияние искусственного интеллекта на рынок труда.
Исследование сервиса «Авито Подработка» показало, что 83% екатеринбуржцев регулярно подрабатывают, рассматривают такую возможность или делают это время от времени. Основные мотивы включают увеличение совокупного дохода (61%), получение нового опыта и навыков (18%), а также стремление сменить обстановку (15%). Это свидетельствует о том, что подработка в Екатеринбурге стала не только дополнительным источником дохода, но и инструментом для профессионального роста и гибкого управления карьерой.
Интерес к подработкам в Екатеринбурге вырос на 7% по сравнению с предыдущим годом. Наибольший рост откликов наблюдается в сферах водитель-экспедитора (+230%), курьера (+62%) и работника торгового зала (+27%). Высокий спрос на вакансии в области доставки и логистики объясняется быстрым выходом на смены и понятной системой оплаты. Среди сфер, вызывающих наибольший интерес, лидируют бытовые и персональные услуги (+60%), фитнес-клубы, спа и салоны красоты (+54%), а также склады и хранилища (+48%).
Директор по развитию бизнеса «Авито Подработки» Алексей Панюков отметил, что гибкая занятость становится обычным инструментом для управления доходами и карьерного роста. Летом спрос на такие форматы традиционно увеличивается. 61% екатеринбуржцев планируют подрабатывать этим летом или рассматривают такую возможность, рассчитывая в среднем на доход в 35 000 руб/мес. Помимо заработка, горожане выделяют такие ценности подработки, как новые знакомства и профессиональные контакты (34%), уверенность в себе и самореализацию (33%), расширение кругозора (32%). 48% опрошенных считают, что подработка помогает найти своё призвание.
Среди популярных форматов летней подработки выделяются дежурства и дополнительные задачи на основной работе (19%), работа на складах и в логистике (17%), курьерская доставка, такси и перевозки (12%). На последнем месте находится подработка на открытом воздухе — озеленение, благоустройство, мойка окон и автомобилей (10%), а также уход за детьми, животными и пожилыми людьми (9%).
Гибкая занятость охватывает всё больше социальных групп. За период с января по апрель 2026 года активность женщин в декрете и пенсионеров в качестве исполнителей выросла на 22% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Для обеих групп наиболее востребованными направлениями стали бытовые и персональные услуги (+87%), доставка, логистика (+83%), фитнес-клубы, спа и салоны красоты (+73%), продажа и управление недвижимостью (+62%), розничная и оптовая торговля (+44%).
Студенты также активно включаются в рынок подработки. В целом по России 45% студентов уже берут смены и планируют работать в течение всего 2026 года, 34% планируют найти подработку в текущем году. В Екатеринбурге студенты чаще всего ищут вакансии в продаже и обслуживании автомобилей (+91%), фитнес-клубах, спа и салонах красоты (+64%), продаже и управлении недвижимостью (+39%), а также организации мероприятий (+29%).
С точки зрения бизнеса, наибольший рост числа предложений подработки наблюдается в общественном питании (+69%), складах и хранилищах (+60%), розничной и оптовой торговле (+36%). Работодатели активнее всего увеличивают спрос на грузчиков (+86%), работников торгового зала (+65%) и комплектовщиков (+19%). Рост вакансий в этих сферах связан с потребностью бизнеса в гибком персонале для отраслей с сезонной нагрузкой и необходимостью быстро закрывать линейные позиции.
Для помощи соискателям в процессе от отклика до первой смены Авито Подработка внедрила ИИ-инструменты. Были запущены чат-бот и голосовой помощник. Чат-бот подключается сразу после отклика на вакансию, задаёт уточняющие вопросы и помогает с навигацией по сервису. Голосовой помощник работает с теми, кто не завершил весь пользовательский путь, и сам связывается с соискателем, чтобы помочь ему двигаться дальше.
Агентство рассказывало, Авито Работа запустила новый аналитический инструмент «Мониторинг рынка труда». С его помощью работодатели могут в режиме реального времени отслеживать актуальные тренды и динамику в различных отраслях и профессиях.