Свердловский уполномоченный по правам ребёнка Татьяна Титова в программе «Акцент» на ОТВ-Екатеринбург раскритиковала инициативу своей московской коллеги Ольги Ярославской, которая предложила разрешить детям работать с 12 лет.
По словам Титовой, 14-летний возраст установлен не случайно: к этому времени ребёнок достигает необходимой психологической и физической устойчивости. Даже 14-летние сотрудники требуют от работодателя специальных условий, что на практике и так сложно. А с 12-летними всё будет ещё труднее.
«14-летний возраст – он не просто так. Ребёнок к этому возрасту достигает определённой психологической и физической устойчивости. Всё это возможно, но тогда вопрос: как это должно быть? Скорее всего, работодателем 12-летний ребёнок не очень интересен, потому что он ещё маленький», — заявила Титова.
Она добавила, что трудовая деятельность даже 14-летнего строго регламентирована Трудовым кодексом: рабочее время, продолжительность смен, подготовка места. Для 12-летних всё это было бы ещё сложнее.
Ранее Свердловский детский омбудсмен высказалась об идее создать единый алиментный фонд, писало ИА «Уральский меридиан». Сам фонд, считает Титова, идея хорошая и точно поможет детям. Но есть риски. Один из них — появление «иждивенческой позиции» у взрослых.