В Екатеринбурге суд восстановил на работе сотрудника банка, уволенного по сокращению, и взыскал с работодателя более 200 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе судов Свердловской области.
В судебном заседании принял участие сотрудник прокуратуры Ленинского района Екатеринбурга. В суде им было дано заключение о необходимости удовлетворения исковых требований уволенного работника банка в связи с тем, что работодателем не были предложены все имевшиеся вакантные должности, соответствующие квалификации работника.
«С учётом заключения прокурора Ленинский районный суд г. Екатеринбурга удовлетворил исковые требования, восстановив мужчину на работе в прежней должности, взыскав с работодателя в его пользу компенсацию вынужденного прогула в размере свыше 200 тыс. рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. рублей», – сообщили в пресс-службе.
Ранее в Магнитогорске суд восстановил на работе психолога, которую уволили без её ведома. Как писало ИА «Уральский Меридиан», женщина работала с 2017 года и узнала об увольнении только в 2026 году — заявление «по собственному желанию» она не подавала. Суд признал увольнение незаконным и взыскал с работодателя компенсации.