В Екатеринбурге железнодорожники Свердловск‑Пассажирской дистанции пути столкнулись с несправедливостью. Одиннадцать человек не получили выплаты за наставничество, ещё девять работников оказались без зарплаты из-за отстранения от работы, они не прошли обязательный медосмотр не по своей вине.
Всё это шло вразрез с трудовым законодательством. Людям положена оплата труда, а лишать её из‑за обстоятельств, не зависящих от самих сотрудников, нельзя, сообщили в транспортной прокуратуре информагентству «Уральский меридиан».
На защиту трудовых прав работников железнодорожного транспорта встала транспортная прокуратура. После проверки руководителю дистанции внесли представление, а незаконные приказы об отстранении работников опротестовали. В итоге справедливость восстановили: 20 сотрудников получили причитающиеся им деньги — общая сумма выплат превысила 170 тысяч рублей.
Кроме того, по инициативе транспортного прокурора двух должностных лиц привлекли к административной ответственности. Им выписали штрафы за задержку выплат по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и за нарушение трудовых прав работников по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Ранее мы писали, как суд восстановил на работе тагильскую проводницу, уволенную из-за баночки пюре. Работодатель незаконно уволил сотрудницу после обнаружения немаркированной упаковки с пищевой продукцией.