Эксперты сервисов Solar Staff и «Авито Подработка», специализирующихся на автоматизации работы с фрилансерами и временной занятости, проанализировали характеристики исполнителей, сферы деятельности заказчиков и спрос на профессионалов в сфере бытовых услуг, красоты, фитнеса и обслуживания. Согласно данным партнёра Solar Staff за период с июня 2025 по июнь 2026 года, количество исполнителей рабочих профессий практически не изменилось, увеличившись всего на 1,8%. Однако их совокупный доход от выполненных заданий возрос в 1,6 раза, сообщили ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе Авито.
Гибкий труд рабочих выходит за рамки e-commerce и розничной торговли
Всего год назад подавляющее большинство рабочих мест в сфере гибкой занятости были связаны с e-commerce и ритейлом, на которые приходилось 82% заказов. Сегодня эта доля снизилась до 64%. Однако это не свидетельствует о снижении интереса к e-commerce, а скорее указывает на расширение применения рабочих специальностей в других секторах.
Наиболее заметный рост наблюдается в сфере услуг, включая бытовые и сервисные задачи: их доля увеличилась с 8% до 23%. Кроме того, выросла доля HORECA и ивент-индустрии — с 3% до 4%. Таким образом, потребность в рабочих специалистах выходит за рамки складской и логистической деятельности, охватывая также сервисные компании, бытовые службы, рестораны, мероприятия и предприятия реального сектора. При этом речь идет не только о частичной занятости, но и о работе на полную ставку в штате.
«Одна из сфер, где особенно заметен спрос на рабочих специалистов, — автомобильный сервис. По данным «Автостата», только в 2025 году объём этого рынка достиг 1,204 трлн руб — это на 20% больше, чем в 2024-м. С развитием сервисных услуг меняются и требования к специалистам: автомобили становятся технологически сложнее, развиваются гибридные и электрические силовые установки, цифровые системы, телематика, а кроме того, в последние годы на рынке появилось много новых брендов, с которыми отечественные специалисты раньше не работали. В результате спрос на квалифицированных механиков, автоэлектриков и диагностов китайских автомобилей растёт быстрее, чем рынок готовит новые кадры. В этих условиях компании конкурируют за специалистов, совершенствуя систему мотивации и условия работы. Например, в ПАНАВТО заработная плата автоэлектрика-диагноста по китайским премиальным автомобилям начинается от 250 тысяч рублей. Причём на растущем рынке автосервиса возможности для развития есть и у опытных специалистов, и у тех, кто только входит в профессию. Быстрее осваивать её и расти помогает наставничество опытных мастеров и обучение по программам автопроизводителей», — рассказала HR-директор мультибрендового дилера премиальных автомобилей ПАНАВТО Екатерина Норова.
Рост спроса на бытовые услуги на 72%
По информации Авито Подработки, за указанный период количество откликов на вакансии в категории «Бытовые и персональные услуги» увеличилось на 72%. Эта тенденция отражает общий тренд: занятые жители мегаполисов всё чаще передают бытовые задачи на аутсорсинг, а бизнес активно привлекает исполнителей через цифровые платформы.
Максимальный интерес к подработке в этой сфере был отмечен в Ставропольском крае (+142%), Ханты-Мансийском АО (+140%), Татарстане (+138%), Тульской области (+128%) и Красноярском крае (+126%).
Средний доход в сфере бытовых и персональных услуг по России составил 36 311 рублей в месяц. Наиболее высокооплачиваемые направления включают ремонт бытовой техники (84 904 рубля), портновские услуги (73 137 рублей), сантехнические работы (61 610 рублей), химчистку (42 434 рубля) и уборку (21 332 рубля).
Регионы с самыми высокими средними доходами в бытовых услугах: Санкт-Петербург (51 613 рублей), Забайкальский край (44 256 рублей), Москва (42 111 рублей), Кабардино-Балкария (39 774 рубля) и Волгоградская область (36 607 рублей).
Рост индустрии красоты и фитнеса
В категории «Фитнес-клубы, спа и салоны красоты» интерес к подработкам вырос на 36%. Наибольший прирост откликов зафиксирован в Красноярском крае (+152%), Саратовской области (+137%), Иркутской области (+94%), Астраханской области (+92%) и Смоленской области (+90%).
Средний доход в сфере фитнеса, спа и салонов красоты по всей стране составил 55 046 рублей в месяц. Среди самых высокооплачиваемых специализаций: мастера маникюра (75 679 рублей), специалисты по наращиванию ресниц (67 189 рублей), парикмахеры (58 653 рубля), мастера депиляции (49 452 рубля) и эпиляции (49 345 рублей).
Регионы с самыми высокими доходами в индустрии красоты: Приморский край (79 194 рубля), Магаданская область (77 957 рублей), Москва (77 829 рублей), Ямало-Ненецкий автономный округ (76 298 рублей) и Камчатский край (74 789 рублей).
«Фитнес-клубы, спа, салоны красоты и бытовые услуги — это сферы, где в основе всего стоит живой контакт: клиент доверяет мастеру самое личное — свой дом, своё тело, свою внешность. Данные платформы подтверждают и уверенный рост интереса исполнителей к такой подработке: на 36% в индустрии красоты и на 72% в бытовых услугах. Примечательно, что четыре из пяти регионов-лидеров по уровню вознаграждения в сфере красоты — это Дальний Восток и Крайний Север, где северные надбавки и высокий доход населения формируют конкурентные условия для специалистов. Всё больше специалистов выбирают частичную занятость — и обе сферы дают для этого объективные возможности», — отметил старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка» Дмитрий Королев.
Основной спрос в бизнесе приходится на разнорабочих
Самой многочисленной категорией в сегменте остаются разнорабочие, которые стабильно составляют около 88–90% всех работников рабочих специальностей. При этом их доля в общей сумме выплат увеличилась с 68 до 80%.
Медианная оплата труда разнорабочих за проект возросла в 2,6 раза — с 21 000 до 54 000 рублей. Количество исполнителей в этой категории практически не изменилось, поэтому рост доходов нельзя объяснить сокращением выборки или оттоком низкооплачиваемых специалистов.
Монтажники, вторая по численности группа, также демонстрируют увеличение медианной зарплаты на 17%. Число специалистов в этой категории возросло на 20%. Это свидетельствует о реальном росте спроса: в категорию привлекается больше профессионалов, при этом средний уровень выплат продолжает расти.
«Проектная занятость выходит за пределы IT, маркетинга и креатива: бизнес всё чаще привлекает внештатных исполнителей для рабочих специальностей — от складских и логистических задач до монтажа, сервиса и ремонта. При этом рост выплат нельзя объяснить изменением состава исполнителей: у разнорабочих медианный доход за проект вырос почти в 2,6 раза при практически неизменном числе специалистов. Это говорит о реальном росте ценности такой работы для бизнеса. Гибкое привлечение рабочих специалистов становится частью операционной модели компаний, особенно когда нужно быстро закрывать нагрузку без расширения штата», — пояснила коммерческий директор сервиса для автоматизации работы с исполнителями Solar Staff Кристина Ибрагимова.
По данным исследования «Яков и Партнёры» и ВНИИ труда, опубликованного в 2026 году, к 2029 году обрабатывающей промышленности потребуется около 1,6 млн работников. Более 70% от общей потребности в кадрах составляют специалисты среднего уровня квалификации, в основном из числа рабочих профессий.
Рост числа самозанятых среди исполнителей рабочих профессий
По информации от партнёра Solar Staff, в среде исполнителей рабочих специальностей наблюдается увеличение доли самозанятых. За прошедший год этот показатель вырос с 67% до 74%, тогда как доля исполнителей, не оформивших самозанятость, снизилась с 35% до 27%.
Эти изменения свидетельствуют о постепенной легализации рынка труда. Исполнители всё чаще предпочитают официально оформлять свою деятельность, а заказчики получают более предсказуемые условия сотрудничества. Для специалистов статус самозанятого может быть более выгодным, поскольку он позволяет уплачивать налог по специальному льготному режиму и официально подтверждать свои доходы.
Методика исследования
Для анализа использовались данные более чем 5 000 анонимных аккаунтов фрилансеров, работающих в сегменте рабочих профессий, а также информация о компаниях, с которыми они сотрудничают. Исследование проводилось партнёром Solar Staff. Кроме того, аналитики Авито Подработки изучили данные платформы, где ежедневно публикуются предложения о работе в более чем 500 городах России.
На платформе Авито Подработка ранее появился новый инструмент, который помогает компаниям снижать риски неявок и обеспечивать более стабильную работу смен. Каждому исполнителю присваивается один из трёх уровней доступа к сменам — минимальный, базовый или расширенный, в зависимости от его регулярности и соблюдения правил сервиса.