Технологическая платформа Авито запустила новый набор на стажировку для разработчиков. Программа рассчитана на студентов 2–4 курсов бакалавриата, выпускников технических специальностей и тех, кто прошёл переподготовку в IT-сфере. Об этом ИА «Уральский меридиан» сообщили в пресс-службе цифрового сервиса.
Стажировка начнётся в октябре и продлится 9 месяцев. Участники будут работать над реальными задачами в командах, получать поддержку наставника и обратную связь от коллег. Занятость — от 25 часов в неделю, что позволяет совмещать стажировку с учёбой.
В рамках программы студенты смогут принять участие в разработке реальных продуктов Авито. Для поступления на направление Backend потребуются знания Golang или Python, SQL и REST, для Frontend — JavaScript и React, QA-специалистам — навыки тестирования и понимание процессов разработки. Также открыты отдельные направления для разработчиков Android и iOS.
Во время стажировки участники будут работать в команде, получать поддержку от наставника и обмениваться опытом с другими стажёрами. Программа доступна в удалённом или гибридном формате в одном из пяти офисов Авито. Компания предоставит ноутбук, компенсирует питание, откроет доступ к внутренним базам знаний и библиотекам. Также стажёры смогут воспользоваться консультациями психологов и юристов.
«Мы считаем правильным с самого начала карьеры сочетать обучение с работай над реальными задачами. Поэтому на стажировке в Авито участники не решают учебные кейсы, а сразу погружаются в настоящие проекты, учатся принимать решения и получают обратную связь от опытных коллег. Такая практика помогает быстрее разобраться в профессии, развить прикладные навыки и понять, как устроена работа в большой технологической команде. Для нас это также возможность познакомиться с талантливыми ребятами в начале их профессионального пути и вместе создавать продукты, которыми пользуются миллионы людей», — комментирует руководитель направления по работе с молодёжью в Авито Татьяна Семина.
Как попасть на стажировку? Заявки от потенциальных участников принимаются до 30 августа. Кандидаты могут выбрать два направления — приоритетное и запасное. Отбор состоит из четырёх этапов: онлайн-тестирование, тестовое задание, видеоинтервью и два собеседования — техническое с разработчиком Авито и интервью с руководителем и HR-специалистом.
Агентство писало ранее, что Авито запустил образовательный модуль для подростков во ВДЦ «Океан» во Владивостоке в рамках смены «Открывай страну». Участников научат безопасно бронировать жильё, распознавать мошенников и разбираться в цифровой безопасности.