1 сентября 2026 года сотрудники Синарского трубного завода (СинТЗ) придут на торжественные линейки в подшефные школы в Каменске‑Уральском и вручат подарки первоклассникам. Это часть большой шефской программы: завод поддерживает сразу девять школ города, и за каждой из них закреплено своё подразделение предприятия, сообщила пресс-служба компании.
В новом учебном году сотрудники СинТЗ продолжат проводить для ребят разные мероприятия – спортивные, интеллектуальные и культурные. Проведут игры, экскурсии на производство и профориентационные занятия. Например, для знакомства с профессиями завода шефы выпустили для детей «Азбуку юного металлурга». Книга от ТМК в игровой форме рассказывает о металлургическом производстве и разных специальностях. Благодаря грантовой поддержке школы могут лучше оснащать кабинеты физики, химии, информатики и технологии.
Ещё одно важное направление — всероссийский профориентационный проект «Точка опоры» от Благотворительного фонда «Синара». Он работает с 2013 года для старшеклассников из Каменск‑Уральского и Каменского округов. В программе — экскурсии на предприятия, «живые уроки» в колледжах и вузах, брейн‑ринги, конкурсы и «Карьерный квест». Всё это помогает подросткам присмотреться к рабочим и инженерным специальностям и понять, кем хочется стать.
«Шефство — это не разовые акции, а постоянная работа. Предприятие регулярно обсуждает с директорами школ и колледжей, какая поддержка сейчас важнее всего. Главная цель — показать молодёжи современное производство, помочь осознанно выбрать специальность и сохранить трудовые традиции, в том числе через развитие династий», – отметила директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова.
В Екатеринбурге дети будут осваивать инженерные профессии со школьной скамьи. С 1 сентября ученики школ № 314 и № 41 в Екатеринбурге смогут осваивать первые профессии в рамках предпрофильной инженерной практики. Программы рассчитаны на 5–9 классы и реализуются по трёхстороннему соглашению между департаментом образования, Уральским политехническим колледжем и строительным холдингом «Атом». Проект стартует в двух школах, но может быть масштабирован.