Получение зарплаты «в конверте» увеличивает риск остаться без положенных средств при увольнении, а также лишает работника социальных гарантий и снижает размер будущей пенсии. Об этом пишет телеканал «Саратов 24» со ссылкой на специалистов УФНС по Саратовской области.
Если в официальных документах зафиксирована лишь часть реального дохода, сотрудник теряет механизмы правовой защиты. При увольнении работодатель может выплатить только ту сумму, которая указана в договоре. Кроме того, из-за отсутствия страховых отчислений не формируется страховой стаж и не накапливаются пенсионные баллы.
«Серая» зарплата приводит к маленьким пособиям. Больничные, отпускные, декретные выплаты и пособие по уходу за ребёнком рассчитываются исходя из официального заработка. Если он минимален, суммы будут значительно ниже реальных доходов.
Без официально подтверждённого дохода также сложно оформить имущественный или социальный налоговый вычет. Банки могут отказать в ипотеке или займе либо предложат высокую процентную ставку из-за низкого подтверждённого дохода. Кроме того, без официальной справки о доходах невозможно вернуть часть средств за лечение или обучение.
Проверить свои официальные доходы можно самостоятельно — через личный кабинет налогоплательщика в разделе «Доходы». При выявлении фактов выплаты зарплаты «в конверте» гражданин вправе подать обращение через сервис «Обратиться в ФНС России», а также сообщить об этом в Гострудинспекцию, органы местного самоуправления или правоохранительные структуры.
Ранее ИА «Уральский меридиан» рассказывало о главных рисках при работе с электронной подписью. КЭП нельзя передавать третьим лицам, а просроченный сертификат делает документы недействительными. Главное правило — никому не доверять свой ключ.