3 сентября в Техническом университете УГМК состоялось празднование Дня знаний, который по традиции совпадает с днём основания вуза и началом нового учебного года. Об этом ИА «Уральский меридиан» сообщили в учебном заведении.
За десять лет университет выпустил более 1200 специалистов, подготовленных для предприятий различных регионов России.
В 2026 году к числу студентов присоединились 288 первокурсников: 143 учились очно, а 145 — заочно. Обучение будет проводиться по направлениям «Горное дело», «Металлургия», «Электроэнергетика и электротехника», «Информатика и вычислительная техника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Технологические машины и оборудование», а также «Экономика».
Студенты получают значительные стипендии, размер которых зависит от их успехов в учёбе, научной и общественной деятельности. Ежемесячная выплата может достигать 30 тысяч рублей.
Университет активно занимается подготовкой кадров и привлечением работников предприятий к научной и учебной деятельности. В конференц-зале вуза прошло торжественное награждение сотрудников промышленных предприятий, которые в течение года получили учёные степени. Почётным званием «Лучший корпоративный преподаватель» были отмечены выдающиеся сотрудники, которые не только выполняют свои основные обязанности, но и делятся знаниями со студентами и коллегами. Награды также получили студенческие команды — чемпионы международного инженерного чемпионата и их наставники из числа сотрудников предприятий и вуза.
«Корпоративный День знаний — это событие, объединяющее тех, кто вносит значительный вклад в развитие образования и науки. Мы чествуем людей, благодаря которым формируется культура непрерывного обучения, сохраняется и передаётся профессиональный опыт, а также появляются новые знания и компетенции», — отметил директор университета Вячеслав Лапин.
Агентство писало, что Технический университет УГМК занял первое место среди вузов Свердловской области и второе место в Уральском федеральном округе в российском локальном рейтинге агентства RAEX. Этот рейтинг оценивает региональные вузы по показателям образовательного и научного потенциала, а также вклада в развитие промышленности и общества.
Университет готовит специалистов не только для горно-металлургической отрасли, но и для других сфер промышленности. Проводятся курсы повышения квалификации как в корпоративном формате, так и в открытых группах. В каталоге университета представлено более 600 программ дополнительного профессионального образования по различным направлениям. С 2013 года на этих программах обучено более 400 000 человек.