В Свердловской области утверждены изменения в систему оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения. Нововведения коснулись минимальных окладов научных сотрудников, порядка премирования и учёта дисциплинарных взысканий. Документ опубликован на официальном сайте правовой информации 4 сентября.
Согласно документу, минимальные размеры окладов для научных и научно-технических работников в системе здравоохранения устанавливаются в зависимости от квалификационного уровня. Для должностей научно-технических работников второго уровня 4-го квалификационного уровня оклад составит 16 683 рубля. Для научных работников предусмотрены четыре уровня: от 23 630 рублей (1-й уровень) до 29 198 рублей (4-й уровень).
Кроме того, в положение о премировании учреждений внесено уточнение: снижение размера премии в связи с дисциплинарным взысканием применяется только за период, в котором это взыскание было наложено. При этом размер уменьшения не может приводить к снижению месячной зарплаты работника более чем на 20%.
Также скорректирован порядок назначения стимулирующих выплат руководителям учреждений. Теперь они утверждаются нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Свердловской области с учётом результатов деятельности учреждения по утверждённым критериям оценки.
Изменения направлены на уточнение механизмов расчёта заработной платы и стимулирующих выплат в государственных медучреждениях региона.
Болезни глаз лидируют в топе патологий у свердловских детей в 2026 году, писало сегодня ИА «Уральский меридиан». Из‑за гаджетов у школьников растёт нагрузка на глаза, поэтому врачи бьют тревогу и делают ставку на ранние осмотры, чтобы не дать болезням закрепиться.