Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 27 объявило конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва. Соответствующий приказ, опубликованный на официальном сайте правовой информации 22 сентября, подписала начальник управления Надежда Мусальникова.
Для проведения конкурсов образована конкурсная комиссия, которая будет действовать на постоянной основе. В её состав вошли руководители и специалисты управления, а также представители научного сообщества — доцент Уральского института управления РАНХиГС Ольга Боброва и заведующая кафедрой УрГПУ Светлана Фоменко. Возглавила комиссию начальник управления Надежда Мусальникова.
Конкурс пройдёт в два этапа. На первом управление разместит объявление о приёме документов, который продлится 21 календарный день, проверит полноту и достоверность сведений, а также соответствие кандидатов квалификационным требованиям. Второй этап включает оценку профессионального уровня кандидатов: обязательными процедурами станут тестирование и индивидуальное собеседование. Тест будет содержать от 40 до 60 вопросов, включая блок на знание Конституции, законодательства о госслужбе и противодействии коррупции. Итоговый балл кандидата формируется как сумма результатов тестирования и собеседования.
По итогам конкурса комиссия определит победителя открытым голосованием. Кандидаты, не ставшие победителями, но показавшие высокий профессиональный уровень, могут быть рекомендованы к включению в кадровый резерв. Для этого нужно набрать не менее 50% от максимального балла.
Ранее ИА «Уральский меридиан» сообщало, что Свердловская область заняла 27-е место в рейтинге зарплат. Чистая медианная зарплата во втором квартале составила 69,2 тыс. рублей. На неё можно купить 2,62 фиксированного набора товаров и услуг.