Артёмовский городской суд взыскал более 2 миллионов рублей с бывшего руководителя МУП «ЗОК им. П. Морозова». Наталья Яговитина с декабря 2022 года по апрель 2024 года исполняла обязанности директора детского лагеря и регулярно издавала приказы о собственном премировании и начисляла себе надбавки. Об этом сообщили в пресс-службе Свердловского областного суда.
Суд установил, что Яговитина начисляла себе надбавки за интенсивность труда, повышающие коэффициенты, материальную помощь, а также разовые, квартальные и годовые премии. При увольнении ей выплатили выходное пособие, не предусмотренное документами предприятия, — на основании соглашения, скрытого от учредителя и контрольно-счётных органов.
В администрацию Артёмовского городского округа, которая является учредителем МУП, не поступало ни обращений о согласовании работы в выходные и праздники, ни документов для определения размера премий. Заявлений от Яговитиной о согласовании выплат самой себе тоже не было.
В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала, указав на законность и обоснованность произведённых начислений. Исследовав представленные доказательства, Артёмовский городской суд пришёл к выводу о неправомерности действий бывшего руководителя. Исковые требования удовлетворены в полном объёме.
С Натальи Яговитиной в пользу бюджета Артёмовского муниципального округа взыскали 2 000 181 рубль. В эту сумму вошли незаконно начисленные стимулирующие выплаты за период с января 2023 года по апрель 2024 года — 1 076 606 рублей, незаконно выплаченная компенсация при увольнении — 599 648 рублей и убытки в виде страховых взносов, уплаченных предприятием с неправомерных начислений, — 323 927 рублей.
Ранее в Екатеринбурге завершили расследование уголовного дела в отношении заведующей муниципальным детским садом. Как писало ИА «Уральский меридиан», женщина обвинялась в совершении мошенничества в крупном размере с использованием служебного положения. По данным следствия, в 2022-2023 годах обвиняемая фиктивно оформила на работу трех человек на должности помощника повара, уборщика и кастелянши. При этом сотрудники фактически не выполняли свои обязанности, а их банковские карты, предназначенные для получения зарплаты, были переданы заведующей.