На форуме 100+ TechnoBuild обсудили, как привлекать и удерживать молодёжь в строительной отрасли. В дискуссии на стенде Свердловской области участвовали вице-президент НОСТРОЙ Аркадий Чернецкий, первый замминистра строительства и развития инфраструктуры региона Руслан Гарифуллин и представители крупнейших застройщиков.
Чернецкий отметил, что отрасль меняется: на смену специалисту с лопатой и мастерком приходит тот, кто работает с планшетом и современными технологиями. По его словам, будущее зависит от того, как организовано обучение. Нужны консорциумы, где теория подкреплена практикой на производстве, а также прогноз, какие кадры понадобятся в будущем. Главное — перейти от разговоров к результатам.
Участники обсудили проект «Профессионалитет», строительные классы и возвращение производственной практики. Своим опытом поделился холдинг «Атом» — опорный работодатель кластера «Строительство».
«Мы начинаем работать с ребятами ещё в строительных классах: водим их на производства и готовые объекты, проводим кейс-чемпионаты, даём возможность получить первую профессию прямо в школе. К моменту аттестата они уже понимают, что это за работа», — рассказала директор по персоналу холдинга Галина Хабарова.
Она добавила, что сотрудничество продолжается и в колледже: студентов берут на оплачиваемую практику, вовлекают в корпоративные мероприятия. Результат — четверть новых сотрудников холдинга младше 25 лет, а стартовая текучка практически исчезла.
Деловая программа форума включает 220 сессий с участием более тысячи экспертов. Также проходит выставка, объединившая 600 экспонентов. Среди проектов, о которых ИА «Уральский меридиан» рассказывало подробно, ритейл-парк делюкс «Премиаль» рядом с «УГМК-Ареной» и новый деловой квартал в Академическом районе. Компания Urban Green представила инновации для озеленения крыш, стен и тротуаров.