Правительство Курганской области приказом №78 от 13 марта 2020 года внесло изменения в регламент социальной адаптации безработных граждан. Специалисты зауральского центра занятости получат возможность обучать безработных навыкам самопрезентации и ведению переговоров с работодателем по видеосвязи с использованием сети «Интернет».
Новый регламент адаптации безработных курганцев на рынке труда включает в себя проведение видеотренингов, обучение технологии составления резюме и навыкам делового общения.
Сотрудники курганского центра занятости могут предложить безработному гражданину – провести с его согласия тренинг в форме деловой игры, направленный на обучение навыкам самопрезентации, а также деловому общению с работодателями. Во время занятия будет осуществляться видеозапись, которая поможет выявить сильные и слабые стороны соискателя работы. Работник центра занятости должен обратить внимание безработного, используя фрагменты видеотренинга, на индивидуальные особенности его эмоционального состояния, речь и аргументацию. Услуга может носить индивидуальный и групповой характер.
В Курганской области на конец 2019 года по данным Свердловскстата проживало 826 тысяч человек. При этом количество населения трудоспособного возраста снизилось за один год на 16 тысяч и составляет в настоящее время – 364 тысячи человек. Среди безработных жителей Зауралья доля граждан старше 50-ти лет составляет 36,7%, что является самым высоким показателем среди людей других возрастных групп. Поэтому важно уделять внимание обучению возрастных безработных технологиям самопрезентации. Обновлённый регламент центра занятости предусматривает возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификации безработных. Необходимость поиска новых подходов к адаптации безработных курганцев на рынке труда обусловлена, в том числе, и реализацией пенсионной реформы, согласно которой возраст выхода на пенсию мужчин постепенно повышается до 65 лет, а женщин до 60 лет.
Как информировали ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе Росстата — Курганская область вошла в десятку регионов, где зафиксирован самый высокий уровень безработицы в 9%. Общероссийский средний уровень безработицы находится в пределах четырёх с половиной процентов. На 100 вакансий в Зауралье претендует 486 человек. На поиск новой работы курганцы тратят около семи месяцев. Ситуация с безработицей, похожая на курганскую сложилась в республиках Северного Кавказа. Там уровень безработицы выше 10%.
На курганском рынке труда много свободных вакансий для медицинского персонала, врачей и педагогов. Из-за низкой оплаты труда вакансии годами остаются незанятыми. На интерактивном портале службы занятости населения Курганской области открыты вакансии, например, страховых агентов, которым предлагают зарплату в Кургане от 13 тысяч до 15 тысяч рублей. Сварщики в районах Зауралья могут претендовать на 13 тысяч рублей зарплаты, а в городе до 27 тысяч рублей. Для курганских учителей есть работа с оплатой от 13 тысяч до 18 тысяч рублей. Востребованы технические специалисты, например, инженеры и электромонтеры. Самая неблагоприятная ситуация на рынке труда сложилась в Звериноголовском районе, где уровень безработицы в 4 раза выше общекурганского.
Достоверная информация об уровне скрытой безработицы в Курганской области в настоящее время отсутствует. О неполной занятости в Кургане также говорить не принято. Более того, местные работники зачастую терпят сокращение зарплаты и увеличение нагрузки, но при этом не готовы менять место работы. По уровню бедности населения ситуация ещё хуже, поскольку Курганская область оказалась на 79-м месте среди 85-ти субъектов Российской Федерации. То есть, Зауралье вошло в десятку регионов с самым бедным населением. Более того, в настоящее время 20% местных жителей получают доход ниже прожиточного минимума. Такой рекордный показатель бедности в УрФО имеет только Курганская область.
Фото превью: mir45.ru