В Свердловской области рекордно снизился уровень конкуренции за рабочие места за последние несколько лет. Как сообщили в hh.ru, на одну вакансию по итогам мая 2023 года приходится 2,5 резюме. Это рекордное снижение, которое говорит об усилении в регионе дефицита кадров.
Как отметили в hh.ru, по России в целом индекс конкуренции в мае составил 3,6 резюме на одну вакансию. Для рынка труда нормой считается показатель 5-7,9 резюме на вакансию. Больше всего, по данным сервиса, на Среднем Урале не хватает медиков – на одну вакансию в данной отрасли приходится 1,2 резюме.
В hh.ru также рассказали, что в сфере автомобильного бизнеса на одну вакансию приходится 1,4 резюме, в сфере рабочего персонала и строительства по 1,7 резюме на вакансию. В сферах туризма и добычи сырья данный показатель составляет 2,4 резюме на вакансию, в сферах продаж и сельского хозяйства – 2,1 резюме на вакансию.
ИА «Уральский меридиан» ещё в феврале сообщало, что в Свердловской области не хватает квалифицированных рабочих. Мы также информировали, что в больницах Среднего Урала, по данным на март, не хватало реаниматологов и анестезиологов.