В Свердловской области на 46% выросло число актуальных вакансий в ноябре 2023 года, по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Их количество, по данным аналитиков hh.ru, выросло до 51,1 тысячи.
Как сообщили в hh.ru, 23% от общего количества вакансий в прошлом месяце составили предложения работы для представителей сферы рабочего персонала – этот сегмент работников оказался наиболее востребованным из всех. Вакансии отрасли «Продажи, обслуживание клиентов» составили 22%; «Производство, сервисное обслуживание» – 17%, «Строительство, недвижимость» – 16%.
В пресс-службе hh.ru также сообщили, что в сфере «Управление персоналом, тренинги» было открыто в ноябре на 133% боле вакансий, чем в тот же период 2022 года, что говорит об активности в данной сфере с точки зрения динамики.
Рост также отмечен в таких отраслях как «Автомобильный бизнес» (+68%), «Административный персонал» (+69%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+77%), «Страхование» (+111%).
В сфере «Медицина и фармацевтика», наоборот фиксируется падение спроса на персонал.
ИА «Уральский меридиан» ранее сообщало, что в Свердловской области спрос на рабочих вырос в 1,5 раза. Мы также писали, что спрос на многозадачных сотрудников в регионе вырос на 124%.