В Свердловской области дефицит кадров на предприятиях хотят устранить с помощью школьников и пенсионеров. Такое решение предложила уполномоченный по защите прав предпринимателей в регионе Елена Артюх на заседании ЗакСО.
«Можно было бы использовать потенциал пенсионеров, изменив чуть-чуть регулирование, – сказала бизнес-омбудсмен. – Это предложение уже сформировано и поддерживается федеральным бизнес-омбудсменом».
Елена Артюх отметила, что вовлечь пенсионеров в большую занятость поможет регулирование процессов, связанных с пенсией и компенсациями. Работающие пенсионеры в настоящее время не получают тех компенсаций, что имеются у неработающих, а работодатели платят за них в ПФР.
По поводу привлечения к работе старшеклассников бизнес-омбудсмен отметила, что многие школьники хотели бы работать летом, но процедуры их трудоустройства связаны со сложностями.
«Есть предложения, связанные с облегчением процедур сезонного вовлечения старших школьников в занятость», – сказала Елена Артюх.
ИА «Уральский меридиан» ранее сообщало, что дефицит кадров в Свердловской области за год вырос на 39%. Мы также писали, что Владимир Путин направит 400 миллионов рублей на развитие двух техникумов в Нижнем Тагиле, которые обеспечивают кадрами Уралвагонзавод.