У работодателей в Свердловской области резко выросла востребованность возрастных соискателей (61+). Чаще всего пенсионеров приглашают на работу в сферах «Домашний, обслуживающий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки», «Рабочий персонал», Ожидаемая зарплата мужчин составляет 55 тыс. рублей, а у женщин – 45 тыс. рублей.
Как сообщили в пресс-службе hh.ru, на втором месте по динамике приглашений находятся сегодня соискатели в возрасте от 51 до 60 лет (+85% по сравнению с 2022 годом). Желаемая медианная зарплата у женщин – 45 тыс. рублей, у мужчин – 60 тыс. рублей. На третьем месте соискатели от 41 до 50 лет (+60%). В этой возрастной группе мужчины ожидают зарплату в среднем 75 тыс. рублей, женщины – 50 тыс. рублей.
У соискателей в возрасте от 14 до 18 лет и от 31 до 40 лет число приглашений от работодателей увеличилось ан 47%. Ожидаемая средняя зарплата у молодых людей до 18 лет составляет 25 тыс. рублей, у девушек – 20 тыс. рублей. Мужчины в возрасте 31-40 лет хотят в среднем получать 70 тыс. рублей, женщины – 50 тыс. рублей.
В hh.ru также отметили, что число резюме у соискателей от 61 года и старше в Свердловской области тоже резко выросло. В 2023 году в регионе было опубликовано свыше 840 таких резюме, что на 31% выше показателя за 2022 год.
Кроме того, на 9% выросло количество резюме от соискателей в возрасте 51-60 лет и на 2% – от свердловчан в возрасте от 41 до 50 лет. Снижение количества резюме на 3% и 4% отмечается при этом в возрастных группах 31-40 лет и 19-30 лет, соответственно.
ИА «Уральский меридиан» ранее сообщало, что что дефицит кадров на Урале хотят устранить за счёт школьников и пенсионеров. Мы также писали, что рекорды востребованности у свердловчан бьют вакансии с удалёнкой.