В Екатеринбурге суд восстановил уволенную сотрудницу на работе, признав увольнение незаконным. О рассмотрении дела сообщили в Прокуратуре Свердловской области.
Прокуратура Кировского района г. Екатеринбурга участвовала в рассмотрении гражданского дела, установив, что работодатель нарушил трудовые права сотрудницы при её увольнении. В частности, перед увольнением ей не была предложена другая вакантная должность, соответствующая её квалификации. Кроме того, работодатель не уведомил работника за два месяца об увольнении в связи с сокращением штата.
Прокурор дал заключение об обоснованности требований истца и необходимости удовлетворения искового заявления.
Суд, учитывая мнение прокурора, признал увольнение незаконным и восстановил женщину на работе, взыскав с ООО «САНТЕХБУРГ» средний заработок в размере 209 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
Решение суда ещё не вступило в законную силу.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, в Екатеринбурге сотрудник магазина получил 390 тысяч рублей из-за незаконного увольнения.