Сотрудница Wildberries из Верхней Салды Свердловской области отсудила у работодателя 10 тысяч рублей, за то, что ей отказали в отпуске. Женщина работала менеджером по работе с клиентами без трудового договора.
Как сообщили в Свердловской областном суде, свердловчанка устроилась на работу в ООО «РВБ» (ранее – ООО «Wildberries»), но договор с ней не оформили. Когда она собралась в отпуск, работодатель ей отказал, не получила женщина и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратившись с иском в Верхнесалдинский районный суд, она просила установить факт трудовых отношений и взыскать с ответчика 10 тысяч рублей компенсации морального вреда. В доказательство своих доводов она представила суду переписку с работодателем в WhatsApp, а также нашла свидетелей, подтвердивших факт ее работы в Wildberries.
Суд удовлетворил исковые требования женщины, установил факт её работы в ООО «РВБ» и обязал работодателя внести в трудовую книжку запись о приёме на работу, заключив трудовой договор. Также с компании по решению суда взыскано 10 тысяч рублей компенсации морального вреда.
ИА «Уральский меридиан» ранее сообщало, как другая свердловчанка отсудила десятикратную стоимость товара с Wildberries.