Уровень общей безработицы в Свердловской области к концу июня 2026 года достиг 2,7%, тогда как годом ранее он составлял 1,5%, об этом пишет Бизнес Журнал. Урал со ссылкой на данные Свердловскстата. При этом в ведомстве отметили, что ситуация на рынке труда не является острой.
Как сообщил врио руководителя Свердловскстата Владислав Дзекунскас на пресс-конференции в «Интерфакс-Урале», во втором квартале 2026 года численность рабочей силы в регионе составила 2,143 млн человек. Из них 2,086 млн были заняты в экономике, ещё 56,8 тыс. человек не имели работы, но активно её искали. По словам Дзекунскаса, в международной практике уровень безработицы до 5–7% считается некритичным.
Одновременно с ростом безработицы в регионе выросла реальная заработная плата. За январь–май 2026 года она увеличилась на 2% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Среднемесячная начисленная заработная плата также показала положительную динамику, достигнув 98,838 тыс. рублей, что на 8,9% выше уровня прошлого года.
Наиболее высокая средняя зарплата в Свердловской области зафиксирована в сфере информации и связи — 167,3 тыс. рублей. В финансовой и страховой деятельности она составила 159,7 тыс. рублей, в научной и профессиональной — 118 тыс. рублей. В обрабатывающем секторе средняя зарплата достигла 103,44 тыс. рублей — это на 10,2% выше среднеобластного уровня. Самые высокие показатели в отрасли отмечены у работников производства электроники и оптических изделий (125,8 тыс. рублей), химических веществ (124,6 тыс. рублей) и металлургического производства (111 тыс. рублей).
ИА «Уральский меридиан» публиковало результаты аналитического дайджеста, подводящего итоги II квартала 2026 года на рынке труда. Выяснилось, что в 89% вакансий работодатели готовы принять сотрудников без опыта, а 85% соискателей готовы учиться и переучиваться, чтобы соответствовать требованиям меняющегося рынка труда. Вместо поиска готовых специалистов компании всё чаще вкладывают средства в обучение, развитие и карьерный рост своих сотрудников.