Авито Работа и Авито Реклама выяснили, на какую зарплату рассчитывают жители Уральского федерального округа после окончания вузов и ссузов. В первые годы работы средние ожидания составляют около 92 тысяч рублей в месяц. Результаты исследования есть в распоряжении ИА «Уральский меридиан».
В 2026 году самыми популярными направлениями для поступления стали информационные технологии и программирование (17%), педагогика и образование (15%), а также инженерия и технические специальности (15%). В пятёрку лидеров также вошли юриспруденция и право (13%), а также экономика, финансы и бухгалтерский учёт, дизайн и творческие профессии, маркетинг и реклама, менеджмент и управление — по 10% респондентов.
При выборе направления возможность трудоустройства после обучения была очень важна для 41% поступавших. Ещё 31% учитывали этот фактор, но не считали его первостепенным. Личный интерес как один из ключевых факторов отметили 40% респондентов.
Высокую востребованность профессии на рынке труда назвали важной 28% опрошенных, а высокий уровень заработной платы в будущем — 24%. Ещё 23% учитывали возможность работать удалённо или по гибкому графику. Престижность профессии отметили 18%, наличие бюджетных мест — 17%, лёгкость поступления — 14%.
В первые два-три года после обучения 28% опрошенных рассчитывают на зарплату от 80 до 110 тысяч рублей. 20% ожидают от 50 до 80 тысяч. Ещё 13% надеются на доход от 110 до 130 тысяч, 12% — от 130 до 150 тысяч. По 12% готовы довольствоваться суммой до 50 тысяч и столько же — выше 150 тысяч рублей. Средние ожидания составляют 92 438 рублей в месяц.
Реклама направлений для обучения влияет на выбор профессии у 75% респондентов, подавших документы в этом году. Чаще всего релевантные предложения встречаются на площадках электронной коммерции (22%).
«Рынок образования и рынок труда становятся всё более взаимосвязанными: уже на этапе поступления люди оценивают, насколько профессия будет востребована и какие возможности для роста она даёт. Среди поступающих мужчины чаще выбирают информационные технологии и программирование (20%) и инженерию (18%), женщины — педагогику и образование (18%), а также дизайн и творческие профессии (15%). Работодателям это помогает лучше понимать, какие аудитории и на какие направления ориентируются, и выстраивать коммуникацию с учётом этих ожиданий», — прокомментировал директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.
Мы писали, что Авито Работа запустила бесплатный образовательный курс по найму персонала. Он поможет бизнесу быстрее закрывать вакансии и сократить расходы на подбор. Программа рассчитана на широкую аудиторию и доступна без регистрации на платформе.