Авито запускает третью волну годовой стажировки Avito Analyst Bootcamp для начинающих специалистов в области продуктовой аналитики и BI-разработки. Программа, рассчитанная на 12 месяцев, предоставляет возможность вырасти до уровня мидл-специалиста, работая с большими данными и участвуя в реальных проектах вместе с командами Авито. Заявки на участие принимаются до 5 ноября. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе компании.
Участники могут выбрать одно из двух направлений: продуктовая аналитика или BI-разработка. В первом случае они будут заниматься анализом данных, проверкой гипотез и разработкой продуктовых метрик для поддержки команд в принятии решений. Во втором — создавать дашборды, визуализировать данные и инструменты для мониторинга ключевых бизнес-показателей.
Программа включает последовательное развитие от стажёра до джуна и далее до мидл-специалиста. Трижды в год участники будут оценивать свой прогресс с наставниками и ставить новые цели. Помимо практической работы, стажёры пройдут обучение в Академии Авито и смогут обмениваться опытом с коллегами. Лучшие из них получат предложение о трудоустройстве в компании.
Стажировка длится 12 месяцев и требует занятости от 30 часов в неделю. Она доступна для удалённой работы из любого региона России и совместима с учёбой. Участники получат корпоративную технику, доступ к внутренним базам знаний Авито и компенсацию питания. Дополнительно предусмотрены бесплатные онлайн-консультации с психологами и юристами.
Для участия в программе подходят студенты 2–4 курсов бакалавриата, 1–2 курсов магистратуры, 4–5 курсов специалитета или выпускники технических, математических или IT-специальностей, желающие развиваться в продуктовой аналитике или BI-разработке. Кандидаты должны владеть базовыми знаниями SQL и Python, уметь работать с информацией и иметь официальное трудоустройство в России.
Процесс отбора включает заполнение заявки и резюме на сайте Avito Analyst Bootcamp до 5 ноября, онлайн-тестирование, видеоинтервью и два собеседования: техническое с аналитиком или BI-разработчиком и финальное с руководителем команды и HR-специалистом. Завершение отбора запланировано на 8 декабря, а старт стажировки — на декабрь 2026 года.
«Мы стремимся, чтобы начинающие специалисты имели возможность решать реальные бизнес-задачи и видеть влияние своей работы на развитие продукта. Avito Analyst Bootcamp — это программа профессионального роста, где практика сочетается с обучением и поддержкой опытных коллег. Такой подход помогает молодым специалистам быстрее осваивать профессию и за год достигать уровня мидл-специалистов», — подчеркнула руководитель направления по работе с молодёжью Авито Татьяна Семина.
Агентство писало, что Авито Работа запустила бесплатный курс по подбору персонала.